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マンダリン オリエンタル

グローバル

ホスピタリティにおけるラグジュアリーの向上:マンダリン オリエンタル バルセロナがInfrasysのクラウドPOSを導入するまで

インフラシスPOS

ヨーロッパ

グローバル・チェーン

Spa Hotels

グローバル

営業地域

37

物件数

8,000+

部屋数

マンダリン オリエンタル、バルセロナは、ラグジュアリーなおもてなしの最高の例のひとつです。開業以来、卓越したパーソナルなサービスで高い評価を得ています。このケーススタディでは、同社のチームが一貫して優れたサービスを提供し、高い水準を維持するためにテクノロジーが果たした役割について見ていきます。

実施されたソリューション

インフラシスPOS

レビュープロ・レピュテーション

アイスポータル・コンテンツ

Shijiプラットフォーム

デイライトPMS

メリディアン・エクスペリエンス

ホライゾン・ディストリビューション

アストラル・ペイメンツ

トワイライトデータ+AI

Barcelona's Passeig de Gràciaの中心に位置するマンダリン オリエンタルバルセロナは、スペインの魅力とアジアの影響が融合したホテルです。モダニズム建築を改装した豪華なホテルで、インテリアデザインはPatricia Urquiola。主な特徴として、受賞歴のあるスパ、屋上テラス、2つのレストラン(Michelin-starred Moments)を含む複数のダイニングオプションがあります。当ホテルは、エレガンスと現代的な美学を融合させ、他のホテルとは一線を画すユニークでスタイリッシュな雰囲気を醸し出しています。

開業以来、マンダリン オリエンタル 東京(バルセロナ)は、卓越したパーソナル サービスで高い評価を得ています。そして、この高い水準を維持するためにどのように技術をアップグレードしたのか、このケーススタディの舞台となったのは、このサービスへの献身です。

For this case study we spoke with Adriana Avilés and Daniel Fernández to understand this story both from the F&B and IT perspectives.

Adrianaは、ホテルの飲食部門のアシスタント・ディレクターとして、日々の業務を管理しています。さまざまな5つ星ホテルでの経験を経てキャリアを積んだ彼女は、友人の紹介でMandarin Oriental。Adrianaこのホテルは、他の高級ホテルとは一線を画し、ゲストにパーソナライズされた体験を提供するという独自のアプローチを大切にしています。

マンダリンは、お客様に認められた特別なホテルであると感じていただけるよう心がけています。

ダニエルは、当ホテルの素晴らしいホスピタリティを支えるシステムがスムーズに作動するよう、そのキャリアを捧げてきました。Danielホテルでの勤務は開業1年前からで、最も長く勤務している従業員の一人です。Danielマンダリン オリエンタルが他と一線を画しているのは、社内のITチームがスタッフにサービスを提供するだけでなく、ゲストにも直接サービスを提供し、ホスピタリティ・ビジネスに直接関与させていることです。

課題

Adriana、Daniel、チームとともに、名高い評判を持つ美しいホテルで働くうちに、知られているサービスを維持する能力を脅かす多くの重大な課題に直面していることに気づきました。

パンデミックによって変化した労働力

Adriana、Danielが最初に直面したのは、パンデミックによって形を変えたworkforceという、世界中のホテルに共通する課題でした。ここ数年、多くの経験豊富な接客業のプロフェッショナルがこの業界を去り、通常よりも経験の浅いスタッフを雇わなければならなくなりました。

運用効率

経営効率を維持するための苦労も大きな課題でした。

当時、ホテルが使用していたオーダーシステムでは、ウェイトスタッフが手作業でオーダーを書き留めてから、ホテルのシステム({Point of Sale (POS)})に再入力していました。この二重入力作業は時間がかかるだけでなく、ミスも起こりやすいものでした。

「時々、ホステスが記憶を頼りに注文を取るのですが、POSに到着する頃には、どの客がカフェイン入りのコーヒーを飲み、どの客がカフェラテを飲むのか思い出せなくなっていました」とアドリアナは打ち明ける。世界一流のサービスを期待するあまり、ゲストとのやりとりがぎこちなくなり、ゲスト全体の満足度が下がってしまいました。

移動の制限

モビリティもまた、チームが直面していた課題でした。

ミシュランの2つ星レストランがあるのですが、時々イベント用に変更する必要があります」Daniel。「ゲストのニーズに応え、訪れた機会を利用する必要があります。私たちの仕事は、物事を実現する手助けをすることです。

しかし、ホテルのレイアウトが独特なため、以前の固定POSシステムでは管理が困難でした。その技術の限界のため、モバイル注文デバイスがなく、接続性の問題に直面し、ITチームはイベントごとに新しいPOSシステムを構築することを余儀なくされました。

「私たちにとっては苦労の連続でした」Daniel、システムが遅くて融通が利かないと感じたのはスタッフの間でも同じだったと付け加えました。新商品の紹介やメニューの変更といった簡単な仕事でさえ、面倒な雑用になってしまいました。

同社が目指すレベルのモダンなホスピタリティを提供するためには、常時接続、どこでも接続できる環境が必要でした。このチームは、ゲストに効率的にサービスを提供するために、敷地内のどこからでも、あるいは敷地外からでもPOSにアクセスできるシステムを必要としていました。

ボトルネックの原因となるレガシー技術

業務を最適化するための最善の努力にもかかわらず、旧式のシステムを使用していたため、イノベーションを起こす能力が限られていました。注文受付にiPadsなどの最新ソリューションを導入しようとしたところ、システムは接続をサポートしていませんでした。

非効率が続いたため、スタッフを増員しました。しかし、それは課題をさらに浮き彫りにしたにすぎません。「部屋食のスタッフは、部屋に行って紙にメモを取り、それからすぐにシステムへ注文を入力しなければなりませんでした。面倒な作業でした」Daniel。

スタッフを増員するためのリソースに限りがあり、接続制限のために最新のテクノロジーを活用できないことに不満が募っていたため、変革の決断は避けられませんでした。DanielMandarin Oriental corporate office、彼の同僚に連絡を取りました。

オプションの評価

Danielと彼のチームには、これまでと同じ会社で仕事を続けるか、別の会社Shiji Groupに乗り換えるか、という2つの選択肢が与えられました。

ダニエル氏と彼のチームは、すでにインフラシス(Shiji’s POS)のソリューションを導入していたMandarin Oriental Ritz(マドリッド)を直接訪問し、両方の道を慎重に検討することにしました。「自分の目で見て、非常に優れていて、使いやすいことがわかりました。

決断の決め手となったのは、両社がそれぞれ提供するサポートでした。Daniel以前の会社のサポート・チームでの困難な経験から、躊躇していました。一方、Shiji'のサポートチームに関する業界の同僚からのフィードバックは肯定的なものでした。

技術を正しく評価するためには、その技術が実際に使われているところを見ること、そして実際に使っている人に話を聞くことが重要です。

-ダニエル・シェアこの2つの要素を含む厳格な評価プロセスを経て、マンダリン オリエンタル、バルセロナチームは、Shiji「Infrasys」を採用することを決定しました。

円滑な移行の計画と実行

Once they decided to make the move, the idea of moving from one system to another without slowing down operations was a little intimidating at first. However, Daniel knew that with careful planning and collaboration with Shiji Group, they could do it. "The team that we had from Shiji was really, really good," he told us.

レストランは継続的に営業しているため、サービスを中断させない戦略が必要でした。そこで、移行と導入を慎重に計画し、段階的に行うことにしたのです。「現地で実施する前に、2ヶ月の準備期間がありました」Daniel。

The team started by imagining the ideal state. "We began with how we wanted our POS to look like - the screens, the menus, everything," Adriana said. They also thought carefully about training and how they would introduce the technology to their teams.

多くの計画の後、現場での作業が始まりました。「私たちは、古い会議室のひとつにプロジェクトの本部を作りました」Daniel。「スペースと時間、そして今後の戦略を確保した上で、事前に準備したすべてのデータをInfrasysにロードし、サポートするハードウェアを設定しました。

Mandarin Orientalの厳格なセキュリティ対策を考慮すると、以前はリスクと考えられていたWiFiの使用も、大幅な変更のひとつでした。しかし、厳密なテストを通じて、本番稼動前にすべてが正しく安全に機能することを確認しました。

入念な準備により、新システムのアクティベーションは午前中に完了しました。「本当にうまくいきました」Adriana。「あの朝は何の問題もなかったのに。「準備万端でした」Daniel。

Shiji氏のInfrasysへの移行はスムーズで、チームが望んでいた効率性と有効性の扉を開くことができました。

インフラシスとの協業の成果

現在、Adriana、Daniel、そしてマンダリン オリエンタル、バルセロナのチーム全体がインフラシスのメリットを享受しています。彼らが最初に気づいたのは、大幅な時間短縮につながる効率の向上でした。以前は、テーブルと厨房が離れていたため、注文を受けてから処理するまでに時間がかかっていました。

今日、その時間は以前の何分の一かに短縮されました。「今日、10 回の注文につき 5-1分を節約できていると思います」Adriana。

客室数 120 のホテルでは、朝食だけでも通常 200 を超えるオーダーがあるため、各食事の提供時間を合計すると非常に大きな節約になります。このような時間の節約により、スタッフはホテルが要求する厳しいサービス基準やコーヒーや料理の提供時間を常に満たすことができるようになりました。しかし、ゲストのエンゲージメントも向上しました。インフラシスでは、スタッフがゲストに関する情報をチェックに添付し、 {property management system (PMS)} 。

今日のビジネスへの影響は、顧客満足度の著しい上昇に見られるように、目に見える形で現れています。さらに、Infrasysは直感的に操作でき、包括的なトレーニングが組み込まれているため、スタッフの経験も大幅に向上しました。

ITの観点から、Daniel、新システムの導入により、システムの機能維持にかかる時間の大幅な節約、セキュリティの向上、シームレスなレポーティング・プロセスが実現したと指摘。ホスピタリティにおける完璧なデータ・セキュリティの必要性を考えると、権利、権限、アクセスを処理するシステムの機能は不可欠なアップグレードでした。「セキュリティーはかなり向上しました。

さらに二人は、今日の意思決定プロセスにおいてインフラシスが重要な役割を果たしていると述べました。例えば、システムの分析とレポート機能により、品目別の売上を分析し、人気度に基づいてメニューからどの商品を残すか、または取り除くかを決定するのに役立ちます。しかし、それだけではありません。

時間ごとに収益がどのように変動するかを見ることができます」Adriana。「例えば、この夏、カクテルバーの営業時間を決める必要がありました。5:00 、 7:00 、私たちのビジネスがあまりうまくいっていないことを目の当たりにし、 5:00 、 7:00 、お客様の満足度を損なうことなく、経費を節約することにしました。

スマートな経営戦略と最新テクノロジーの融合がもたらす変革力に関するケーススタディ

マンダリン オリエンタル ホテル(バルセロナ)では、シージのInfrasysを採用したことで、ホテルのオペレーションが一変し、大幅な効率化、顧客満足度の向上、意思決定の円滑化が実現しました。大幅な時間の節約により、スタッフはゲストとの対話により集中できるようになり、ゲスト体験の向上と満足度の向上につながりました。

Infrasysは、サービスをタイムリーに提供することで、ホテルの厳しいサービス基準を満たすのに役立っています。また、チェックにゲストの詳細情報を添付できるため、パーソナライゼーションが強化され、ゲストの体験がさらに向上しました。

ITの観点からは、新システムによって業務が合理化され、システムのメンテナンスに費やす時間が大幅に削減されました。さらに、このシステムは脅威の監視と報告を容易にすることで、セキュリティを大幅に改善しました。

また、Infrasysのレポート機能により、売上分析に基づくメニューの最適化から、収益を最大化するためのカクテルバーの営業時間の調整まで、より多くの情報に基づいた意思決定が可能になりました。

まとめると、マンダリン オリエンタル バルセロナでのInfrasysの導入は、ホスピタリティにおけるテクノロジーの変革の可能性を示す、真のサクセスストーリーです。Daniel、Adriana、そして彼らのチームが達成できたことは、適切なテクノロジーの導入が業務効率を高めるだけでなく、ゲストの満足度を向上させ、期待値の高い業界において大きな競争優位性をもたらすことを示しています。

Infrasysのような先進的なPOSシステムへの投資は、単にオペレーションを近代化するだけではありません。

About

マンダリン オリエンタル

Mandarin Oriental, Barcelona is an exclusive hotel situated on Barcelona’s Passeig de Gràcia. The property has 120 bedrooms and suites with an exquisite and elegant interior design by Patricia Urquiola. Its carefully considered gastronomic offering currently consists of two restaurants: Blanc restaurant, and the signature restaurant Moments, awarded two Michelin stars and providing neo-traditional Catalan cuisine under the auspices of the multi-Michelin-starred Chef Carme Ruscalleda and her son Raül Balam.

バルセロナミモザ ガーデン」、ペルー出身のセレブリティシェフ、ガストン・アクリオによる美食が楽しめる「テラット」、豊富なカクテルメニューとコスモポリタンな雰囲気の「バンカーズ バー」。マンダリン オリエンタル、バルセロナには、 1,000 平方メートルのスパもあり、革新的で特別なトリートメントをお楽しみいただけます。

史記グループについて

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night.
Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes Property Management System, Point-of-Sale, guest engagement, 分布, Payments, and data intelligence solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains.

With more than 5,000 employees across the world, Shiji is a trusted partner for the world’s leading hoteliers, delivering technology that works as continuously as the industry itself. That’s why the best hotels run on Shiji—day and night. While its primary focus is on hospitality, Shiji also serves select customers in food service, retail, and entertainment in certain regions.For more information, visit shijigroup.com

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